Esta investigación tiene como objetivo el análisis del grado de tradicionalismo respecto a los roles familiares y la actitud hacia el trabajo, así como el lugar que ocupa éste en la vida de las mujeres y su relación con otros roles vitales. Con ello corroboramos una serie de trabajos que demostraron el nivel de gratificación del trabajo asalariado en la vida de la mujer a pesar de que las condiciones sociolaborales no fuesen muy adecuadas. Dicha satisfacción estaría en función de la posible compatibilidad con los roles familiares.